Home Leistungen Kontakt Impressum

Erarbeiten einer neuen Unternehmensphilosophie

Dies ist eigentlich der erste Schritt zur Veränderung.

Um auch dauerhaft eine Veränderung zu installieren, muß ein eindeutiges Bekenntnis der Geschäftsführung vorliegen, die den unumkehrbaren Willen hierzu dokumentiert. Die daraus abzuleitende Philosophie und die organisatorischen Veränderungen werden in einem oder mehreren Workshops mit allen Führungskräften erarbeitet.

Am Ende dieser Veranstaltung müssen folgende Ergebnisse stehen, welche in einem Dokument festgehalten sind und allen Mitarbeitern und den Kunden offengelegt werden:

Bekenntnis, dass der Kunde und dessen Wünsche absolut im Mittelpunkt des Unternehmensgeschehens stehen.

Involvierung aller notwendigen LEAN-Maßnahmen in die Produktionsabläufe z.B.:

•0-Fehler-Strategie
•Internes Kunden-Lieferanten-Denken innerhalb des gesamten Unternehmens
•Einführung der Team-Arbeits-Philosophien
•Installation aller Lean-Tools im Management, Shopfloor und Office
•Wille zur Einführung der Methoden des Projektmanagements

 

Wir unterstützen Sie gerne:

SOB • System- und Organisationsberatung
M. Meyerhoff

FON: +49 72 52/ 97 56 97
Fax: +49 72 52/ 97 56 99
Mail: info@s-o-b.de